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辦理企業(yè)建筑資質(zhì)時候，不管是新辦、升級還是延期增項，每一個環(huán)節(jié)都需要人員繳納社保。新辦資質(zhì)需要人員繳納一個月社保，建筑資質(zhì)升級則需要繳納進3個月的社保，除此之外還有很多其他的事情需要解決，而人員社保繳納出現(xiàn)問題，比如無效應(yīng)該如何解決呢？
建筑資質(zhì)申請時導(dǎo)致人員社保認定無效，往往是因為人員社保出現(xiàn)重復(fù)繳納的情況。簡單來說，建筑資質(zhì)人員原本已經(jīng)有企業(yè)為其進行社保繳納，后因被建筑資質(zhì)申請企業(yè)聘請其為企業(yè)資質(zhì)申請人員，由資質(zhì)申請企業(yè)為其再次進行社保繳納，進而產(chǎn)生該資質(zhì)人員具有兩個社保且由兩家企業(yè)為其繳納，這時候該資質(zhì)申請人員的社保將不被認可，人員重復(fù)社保是國家所不允許的行為。
一、那么建筑企業(yè)要如何避免建筑資質(zhì)申請人員社保無效情況呢？
1、建筑資質(zhì)辦理企業(yè)為企業(yè)所在地資質(zhì)人員進行社保購買的，需確保該人員社保賬戶為所在地社保，且符合資質(zhì)辦理需求；
2、建筑資質(zhì)辦理企業(yè)為非企業(yè)所在地資質(zhì)人員進行社保購買的，企業(yè)需要出示人員所在地社保證明材料；
3、若企業(yè)使用外地分公司人員進行建筑資質(zhì)申請人員的，需提供分公司為人員繳納的社保證明，并且需要提供分公司營業(yè)執(zhí)照；
4、辦理建筑資質(zhì)提供的人員社保必須是以建筑資質(zhì)申請企業(yè)名義繳納的，非申請企業(yè)繳納及以個人名義繳納的社保都將不予認可。
二、建筑企業(yè)在進行建筑資質(zhì)申請時只要注意以上情況，就能有效的避免資質(zhì)人員社保認定無效的發(fā)生，而建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)人員社保需要提交以下證明材料：
1、為人員繳納社保的建筑企業(yè)名稱；
2、建筑企業(yè)資質(zhì)申請社保繳納人員姓名；
3、資質(zhì)人員社保繳納的社會保障號或人員身份證號碼；
4、人員所繳納的社保險種、社保繳費時間期限等；
5、建筑企業(yè)為資質(zhì)人員繳納社保的繳費憑證，需包含有繳費發(fā)票或繳費轉(zhuǎn)賬憑證等。
以上就是在辦理建筑資質(zhì)時人員社保繳納無效的排出方案了，不光是社保繳納問題，在您辦理時，還可能碰到各種各樣的問題，其實與其自己彎彎繞繞的辦理建筑資質(zhì)，不如找一個建筑資質(zhì)辦理公司辦理資質(zhì)，上海譽富集團就是這樣一家公司，幫您快速省心的辦理建筑資質(zhì)！
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